女性の活躍に関する情報
女性の活躍に関する情報
1. 女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する実績
- 管理職に占める女性労働者の割合 50.8％
- 男女の賃金の差異 全労働者 61.1％、常勤 63.1％、パート 84.3％
～（補足）当法人の男女間賃金格差の背景事情について～
職種として賃金が高い医師の在籍人数が男性28人に対して女性8人であり、男女の賃金の差異が生じている
職種として賃金が高い医師の在籍人数が男性28人に対して女性8人であり、男女の賃金の差異が生じている
2. 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する実績
- 有給休暇の取得率 77.1％
（令和7年3月31日現在）