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看護師求人(新卒)

安心の新人教育制度

●安心できる新人教育

看護師求人・採用(新卒)
当院の特徴は、「スーパーローテーション」という9部署、3日間のローテーションするシステムがあります。各部署をまわり、特性を理解し、看護技術・援助を経験します。
また、各部署のプリセプターやスタッフと顔見知りになり、廊下ですれちがう時等、「がんばってるね」など声をかけられ、新人の緊張感が早期に緩和されます。
※この間は、しっかり17:00終業。カレンダー通りの休みになります。また、この間に体内のリズムを学生モードから仕事モードに切り替えましょう。
配属は5月20日頃です。

●集合教育

看護師求人・採用(新卒)
集合教育では「基本的な知識・技術の習得」と「社会人・職業人としての自立」を支援する為、毎月1回、就業時間内に行なっています。
不安、緊張、焦りは、新人看護師のとっては当たり前です。
その不安や悩みに対するメンタルサポートを含め、講義や演習・グループワークで安全な患者ケアを学びます。
翌年4月には、1年間のまとめとして「症例発表」を行ない、2年目の看護に活かして欲しいと思います。
7月には、1泊2日の軽井沢研修があります。この研修で、他職種の同期とも絆が深まる事でしょう。

●新人研修スケジュール

4月 ①入職オリエンテーション
5月 ②スーパーローテーション
③1ヶ月フォローアップ 

  • 静脈注射演習
  • アナムネ聴取
  • スーパーローテーションの振り返り
  • 膀胱留置カテーテル挿入
6月 ①2ヶ月フォロー 

  • 医療ガス
  • 心電図
  • 薬剤について
  • 輸液ポンプ・シリンジポンプ
  • 栄養について
7月 ①3ヶ月フォロー
②軽井沢研修
9月 ①5ヶ月フォロー
②夜勤業務について
③急変時の対応
④ヒヤリハット
10月 ①6ヶ月フォロー
②看護倫理2回目
③フィジカルアセスメント
11月 ①7ヶ月フォロー
②ヒヤリハット
1月 ①10ヶ月フォロー
②多重課題
2月 ①11ヶ月フォロー
3月 ①12ヶ月フォロー

募集要項

募集職種 看護師
資格 2018年3月 専・短・大学看護師資格取得予定者(看護師・准看護師)
給与 新卒初任給
大卒 : 固定給月給 23万4000円
3年過程 : 固定給月給 22万8000円
2年過程 : 固定給月給 22万2000円
(*)一律手当て含む
(*)別途夜勤手当(平均月4回)5万2000円
中途・既卒者 経験3年目年収実績(2015年度) 460~480万円
諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、遅出手当、
休日手当、正月出勤手当
待遇 夜勤食:夕食あります
退職金制度有(勤続3年以上に支給)
昇給年1回
白衣・靴貸与
※現在保育室は閉鎖しています。
賞与 年2回(7月・12月)
(*)前年度実績4.9ヶ月
職員寮 1K、1K大(クローゼット付)マンション、2DKマンション
教育制度 院内研修・院外研修
勤務地 東京都町田市
多摩センター駅(京王相模原線・小田急多摩線・多摩都市モノレール)より
無料送迎バス有り
勤務時間 二交替制 (日勤)8:30~17:00/(夜勤)16:30~翌9:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(5日)/夏期休暇(3日)/有給休暇
保険 雇用・労災・厚生年金・健康保険
選考方法 面接
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

※インターンシップ・見学面接の日程は柔軟に対応致します。詳しくは看護部・採用担当まで。

ご応募・お問い合わせ

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